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新疆新源县乡及部分县直单位公开招聘67名工作人员9159金沙官网

2020-01-17 19:27

新疆新源县乡及部分县直单位公开招聘67名工作人员 #

2011年射洪县教育系统部分事业单位公开招聘工作人员 #

?根据我县乡镇及部分县直单位工作需要,2011年新源县决定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法,面向社会公开考试招聘67名工作人员。此次招聘职位涉及11个乡镇和8个县直单位。现将有关情况公告如下: #

根据我县教育系统部分事业单位工作需要,经研究决定,按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发9号)和《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定,面向社会公开招聘工作人员50名,现将有关事项公告如下:一、招聘计划二、招聘对象及报考条件:招聘对象:2011年全国普通高校应届毕业生和符合岗位条件要求的社会在职和非在职人员。其中,2011年应届毕业生必须在2011年7月31日前取得岗位要求的毕业证,并凭证书办理聘用手续。招聘范围:全国。报考条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄在18-35周岁之间;3.拥护中华人民共和国宪法;4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件;6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;7.符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;8.具有从事相应学科教学的教师资格证;9.符合事业单位主管部门规定的其他条件。

一、招聘对象和报考条件招聘对象1、全日制本科及以上学历30名,全日制大专及以上学历37名。2、下列人员不属招聘范围:①曾因犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员的其他情形的;②参加反动组织、非法宗教活动或受到法律制裁的;③近三年来,在各类招考过程中有违纪、弄虚作假等行为的;④党政机关及全额、差额事业单位正式在编的;⑤公务员被辞退未满五年、事业单位辞退人员,因违规、违纪和考核不称职被取消录用资格未满三年的考生。招聘条件1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动。2、热爱基层工作,政治素质好,具有良好的品行,愿为基层服务。3、年满18周岁以上,35周岁以下;

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9159金沙官网,凡有下列情形之一者,不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在人事考试中违规违纪被取消事业单位考试资格的人员、在试用期内的新招聘的事业单位人员、现役军人。三、报名及资格审查报名组织方式:本次公招全部采用现场报名方式进行。现场报名工作由县人力资源和社会保障局统一组织,招聘单位主管部门负责资格初审,县人力资源和社会保障局负责资格复审。资格审查贯穿本次招聘工作全过程,在任何一个环节中发现报考者有不符合岗位条件要求和弄虚作假的,都将取消其考试或聘用资格。报名时间及地点:1.报名时间:2011年6月27日至2011年6月29日。2.报名地点:射洪县人力资源和社会保障局一楼人才交流中心。报名手续:报名者需持本人有效身份证、毕业证、教师资格证及相关证明材料原件和复印件报名。符合报考条件者须提交近期1寸证件照片2张,到报名地点领取并填写《射洪县公开招聘事业单位工作人员考试报名表》后粘贴在贴照片规定处。经资格审查合格后,缴纳笔试考试费用,并凭缴费收据到信息录入处提交报名资格审查表,确认报名。 # 报名要求:1.报考人员报名前应认真阅读本公告,并按照本公告公布的岗位及规定的报考条件报名。2.报考人员提供的个人信息材料必须真实完整,如隐瞒有关情况或提供虚假材料,所造成的后果由报考者本人承担。填写资格审查表字迹应工整清晰,严禁涂改。资格审查表中凡有字迹改动痕迹的,报名资格审查表一律按作废处理,责任由本人自负。3.每名报考者只能填报一个专业。4.在职考生应由单位出具其同意报考的证明材料。政策性加分按照国家、省有关文件规定,截止报名时,服务期满且经县以上组织、人事部门考核合格的下列考生,在本次招聘考试笔试折合后的成绩中加分。符合加分条件的考生,须在现场确认时提供服务所在地县(区)以上组织、人事、团委、教育、民政等部门出具的相关证明材料原件及复印件以上组织、人事部门评优表彰的文件原件及复印件、考生信息表等),未在规定时间内提交证明材料的,视为放弃加分。1.参加三支一扶、志愿服务西部计划、农村义务教育阶段特岗教师计划和社工人才百人计划的志愿者,每服务满1周年加2分,符合其它加分条件的按就高但不累加的原则加分,加分最高不超过6分。 # 2.大学生村干部,每工作满1周年加2分,被县以上组织、人事部门评为优秀的另加3分,加分按工作年数和获奖次数累计计算,但同一年度同一项目被评为优秀的,不累计加分。领取《准考证》:经资格审查合格的报考人员于2011年7月21日至22日,凭本人有效身份证、笔试缴费发票到人力资源和社会保障局二楼射洪县人事考试中心领取《准考证》。代领者凭本人有效身份证、报考人员有效身份证、笔试缴费发票领取。缴费标准:根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定,笔试考务费按每人每科50元的标准收取。面试费按每人每科80元的标准收取。四、考试考试方式及所占权重本次考试采取笔试和面试两种方式进行。笔试共两科,占考试总成绩的60%,笔试每科卷面满分为100分,各占笔试总成绩的50%;面试满分为100分,占考试总成绩的40%。笔试:1.笔试内容:笔试科目为专业科目和公共基础知识。专业科目考试内容以报考岗位专业知识和教材教法为主要内容;公共科目以《四川省事业单位招聘工作人员公共科目考试大纲》为准。2.开考比例:同一职位报考人数与招聘岗位数比例不得小于5:1。对达不到5:1的,按比例相应调减招聘计划或取消招聘计划。 # 3.笔试时间:2011年7月23日上午,具体笔试时间详见准考证。4.笔试地点:详见笔试准考证。5.注意事项:报考者应持笔试准考证和有效身份证按准考证上规定的时间到指定的地点参加笔试。笔试时间迟到30分钟者按自动放弃考试处理,责任由本人自负。6.笔试成绩和进入面试人员名单于2011年7月26日在遂宁人力资源和社会保障网发布。面试:1.面试内容:面试采取结构化面试的办法,主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。2.进入面试人员比例根据笔试成绩,按照招聘岗位聘用名额1:3的比例,从高分到低分依次确定进入面试人员,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。3.面试时间:2011年7月28日,面试具体时间和地点详见《面试通知书》。4.进入面试的考生于2011年7月26日至27日正常上班时间到射洪县人力资源和社会保障局二楼射洪县人事考试中心领取面试通知书。逾期按自动放弃处理,人员依次递补。5.进入面试程序出现的人员缺额不再递补。五、体检及考察:面试和专业科目考试后,根据招聘岗位聘用名额,按照考生的考试总成绩,从高分到低分等额确定进入体检和政审考察的人员。体检工作由射洪县人力资源和社会保障局统一安排,各招聘单位主管部门负责组织实施。

4、具有良好的品行;5、具有正常履行报考职位职责的身体条件。6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。7、报考乡镇岗位的,大专学历考生户籍要求为伊犁州户籍。本科及以上学历考生户籍不限。8、报考人员须符合公布招考职位的全部条件二、招聘职位1、乡共计37名;2、县直单位共计30名。三、时间安排,报名、公告、公示方式时间安排1、报名、资格初审时间:2011年9月23日10︰00时10月20日18︰30时。2、笔试时间:具体时间另行通知。3、笔试成绩公布时间、资格复审时间、面试时间、体检时间、考察时间、公示时间均另行通知。 # 注:由于考生个人原因无法联系到本人的,后果自负。报名、公告、公示方式现场报名在新源县人事劳动和社会保障局考试中心,《报名表》可在新源党建网网站下载;公告、公示主要通过新源电视台、新源党建网、新源县人民政府网()和人事劳动和社会保障局网站及公示栏进行。咨询电话:50300935022751四、招聘程序报名确认与资格初审,笔试,资格复审,面试,体检,考察,公示,聘用。报名1、报名方式此次招聘采取现场报名的方式进行,凡符合报考条件的考生,须本人持身份证、毕业证、户口薄及报考职位所需的各类资格证、证明材料原件和复印件(两份),携带近3个月以内一寸正面免冠彩色照片4张,到新源县人事劳动和社会保障局人事考试中心报名。民考民考生需提供达到国家汉语水平考试中C级以上证书或中国少数民族汉语水平等级考试三级甲等及以上证书;《报名表》可以在现场领取,也可在新源党建网下载。

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体检标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册》执行。体检时间、地点由用人单位主管部门另行通知。用人单位和考生对体检结论有疑问的,须在接到体检通知3日内到用人单位主管部门提出复查申请。复查只能进行一次,体检结论以复查结果为准。体检工作结束后,由主管部门会同招聘单位对拟聘人员的政治思想、工作能力、遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格考核。因体检、考核不合格出现的人员缺额,由招聘单位主管部门报射洪县人力资源和社会保障局同意后,按报考该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次递补。六、公示拟聘用人员确定后,由县人力资源和社会保障局予以公示。公示期间接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的不予受理。公示期满无异议的人员,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的人员,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的人员,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格。

各招聘职位报名人数不足三人,将取消该职位招聘。2、资格初审报考人员根据招录职位需求,综合自身条件,提供报考基本信息,由纪检部门监督,组织、人事部门确认是否符合职位资格条件。3、相关费用根据新价非字[2000]25号文件规定,报名参加招聘考试的主要费用包括:报名笔试费报名费15元,笔试费每科40元。对享有国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,凭其家庭所在地的县有关部门出具的低保证或特困证明,经笔试所在地人事部门确认后,可减免部分笔试费用。进入面试人员的面试费用为40元。进入体检环节后的体检费用由报考人员自行承担。4、纪律要求依据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》规定,报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的,取消其本次报考资格。报考者扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,由人事劳动和社会保障部门给予其取消本次报考资格且5年内不得报考有关招聘、招录的处理。 # 笔试1、笔试科目《行政职业能力测验》,120分钟,满分100分;《公共基础知识》及专业测试,120分钟,满分100分。2、笔试加分使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。符合上述条件的报考人员,只能在笔试总成绩的基础上加分一次,不累计加分;不符合加分条件,已加分并入围面试的人员,取消其加分并重新排名;符合加分条件,因个人原因没有加分的,不予加分。3、考试要求考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。4、笔试试卷命制统一用国家通用语言文字命制试卷及答题。5、进入面试最低控制分数线经县招聘领导小组办公室研究决定,进入面试最低控制分数线笔试总成绩为80分。资格复审1、入围人员的确定 # 在进入面试最低控制分数线以上,根据填报的志愿,由高分到低分按照1︰3的比例确定面试入围人员,面试入围人员在新源党建网、新源县人民政府网和新源县人事劳动和社会保障局网站及公示栏进行公示,经公示无异议的,由招聘领导小组办公室向其发放面试通知书,面试人员凭面试通知书参加统一面试;缺考一科的考生不能进入面试。达不到规定比例的职位,按实际人数确定面试入围人员。2、资格复审资格复审是对报考人员所持证明材料与报名资格初审信息的确认和审核。证明材料与报名信息不符合的人员,一经查实将视情况予以相关处理。资格复审产生空缺岗位的,可在本岗位笔试最低合格分数线以上的报考人员中按照排名进行递补。面试入围人员需持准考证、身份证、毕业证和招聘职位需要的其他证件到新源县人事劳动和社会保障局考试中心进行资格复审不合格的,取消面试资格,由同一职位笔试成绩排名依次递补,递补只进行一次。资格复审时间为面试前三天,逾期不参加资格复审的考生,按自动放弃处理。面试1、面试组织面试工作由资格复审部门,按照县招聘领导小组的统一要求负责具体组织实施。 # 2、面试要求参加面试人员需提前一天到指定地点报到,正式面试前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达的,取消面试资格。3、面试答题统一用国家通用语言答题。4、总成绩计算面试合格分数线为60分,成绩当场公布,达不到分数线者不予聘用。总成绩=笔试成绩笔试科目数60%+面试成绩40%。笔试、面试成绩计算到小数点后两位。体检根据总成绩排名,按照招聘职位人数1:1的比例确定体检人员,参加体检的考生务必提前1天到新源县人事劳动和社会保障局报到,由相关监督部门人员将考生带到指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格本人可申请复查一次,经新源县公开招聘工作人员领导小组批准,到指定医院进行复查。体检不合格者不予聘用。因体检不合格职位出现空缺的,由新源县公开招聘工作人员领导小组会同用人单位从该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补人员参加体检,递补只进行一次。考察相关用人单位、组织、人事部门对体检合格的人员按规定进行考察。体检合格的人员应填写《新源县考试招聘工作人员考察表》并提交所报考的相关用人单位,组织、人事部门。

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